段兴民——劳动经济管理学专家

论文专著：

出版专著：

1.经济效益审计学作者：段兴民主出版社：西安交通大学出版社 1990

2.中国有计划劳动力市场研究作者：段兴民出版社：陕西人民出版社 1990

3.社会主义市场经济导论作者：肖忠东段兴民出版社：西安交通大学出版社 2003

4.审计重要性水平作者：段兴民张连起陈晓明出版社：上海财经大学出版社 2004

5.中国人力资本定价研究作者：段兴民张志宏出版社：西安交通大学出版社 2005

6.商务谈判实训作者：张守刚段兴民出版社：科学出版社 2009

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发表论文：

1 收支状况对城镇职工基本养老保险金需求的影响研究封铁英; 贾继开; 段兴民; 中国人力资源开发 2008-12-15

2 人力资本外部效应及其测度研究陈霞; 段兴民; 科技进步与对策 2003-12-15

3 知识型员工主管承诺对其离职影响的实证研究——“跟随主管离职倾向”概念的提出卫林英; 楼旭明; 段兴民; 现代管理科学 2009-02-10

4 上市公司高管相对薪酬差距与公司绩效相关性研究周蓓蓓; 曹建安; 段兴民; 商业研究 2009-02-10

5 国家审计“免疫系统”论引发的思考 段兴民; 赵晓铃; 审计与经济研究 2009-03-10

6 知识型员工组织公民行为评测模型研究卫林英; 李光丽; 段兴民 ; 情报杂志 2009-04-18

7 基于行为的组织中层管理者工作绩效评价结构研究陈亮; 段兴民 ; 管理工程学报 2009-04-15

8 西安市劳动就业训练调查方清; 段兴民; 青年研究 1982-06-10

9 劳动就业指导探索 段兴民 人文杂志 1987-06-30

10 及早决策,迎接第四次就业高峰的挑战 段兴民 中国劳动科学 1989-01-16

11 论建立以有计划劳动力市场为辐毂的劳动运行机制 段兴民; 中国人力资源开发 1991-06-30

12 有计划的劳动力市场是开发人力资源的最佳机制 段兴民; 王鲁平人文杂志 1992-12-26

13 中国高等职业教育学生学习行为特征的实证研究 段兴民; 戚振东; 韩新军; 李剑; 基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究——国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集（中文部分） 2007-11-02

14 人力资本产权、交易、定价及其价值实现 段兴民; 周蓓蓓; 基于全球视角的人力资源理论与实践问题研究——国际人力资源开发研究会第六届亚洲年会论文集（中文部分） 2007-11-02

15 西部可持续发展的人力资源开发战略探究 段兴民; 区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集 2008-08-02

16 关于风险资本退出渠道的比较研究封铁英; 王毅敏; 段兴民; 2002年中国管理科学学术会议论文集 2002-10-01

17 创新人力资本投资体制,培育西部大开发核心推动力王毅敏; 封铁英; 段兴民; 2002年中国管理科学学术会议论文集 2002-10-01

18 企业组织中人力资本道德风险因素分析王毅敏; 封铁英; 段兴民; 朱少英; 管理学报 2006-01-15

19 对开展人力资源管理审计的探讨 段兴民; 现代审计与经济 2006-02-20

20 心理契约理论与组织支持理论比较研究孙晓华; 戚振东; 段兴民; 外国经济与管理 2006-04-20

21 对知识型员工授权赋能的动因探析雷巧玲; 赵更申; 段兴民 ; 科学学与科学技术管理 2006-06-10

22 企业文化的测量及其对企业绩效的影响研究综述雷巧玲; 赵更申; 段兴民; 科技进步与对策 2006-06-20

23 Meta分析在科学研究中的应用与展望卫林英; 段兴民; 生产力研究 2006-06-15

24 知识型员工离职影响因素研究刘建伟; 鲁秦; 段兴民; 西安邮电学院学报 2006-03-10

25 国外雇员流失理论研究评述及对我国的启示孙晓华; 戚振东; 段兴民; 科学学与科学技术管理 2006-08-10

26 企业文化对知识型员工组织承诺影响的研究雷巧玲; 赵更申; 段兴民; 当代经济科学 2006-09- 15

27 企业人员流失的成本—效益动态控制模型分析孙晓华; 戚振东; 段兴民; 科技进步与对策 2006-09-20

28 企业文化与知识型员工心理授权的关系研究雷巧玲; 赵更申; 段兴民 ; 科研管理 2006-09-30

29 对会计舞弊识别监管方法的研究 段兴民; 常丽萍; 现代审计与经济 2006-08-20

30 农村劳动力转移模式的国际比较与启示楼旭明; 段兴民 ; 简康农; 西安工业大学学报 2006-08-30

31 不同文化导向下心理授权对组织承诺影响的实证研究：基于知识型员工的观点雷巧玲; 赵更申; 段兴民; 南开管理评论 2006-12-08

32 选题的行政化是诺贝尔奖空白的重要原因李光丽; 卫林英; 段兴民; 科学学研究 2007-02-15

33 加强企业基础研究的若干思路李光丽; 卫林英; 段兴民; 科技管理研究 2007-05-15

34 英国公共部门人力资源审计及其对我国的启示 段兴民; 戚振东; 孙晓华; 西安交通大学学报(社会科学版) 2007-05-05

35 社区就业者人力资本结构性别差异的实证分析——以陕西省为例李从容; 段兴民 ; 杨红娟; 预测 2007-05-27

36 基于工作点的岗位和谐管理操作模式刘广珠; 徐宏力; 段兴民; 陈文莉; 生产力研究 2007-05-25

37 国外人力资源审计发展现状及启示戚振东; 段兴民; 吴清华; 外国经济与管理 2007-07-20

38 文化是真正的企业核心竞争力——来自协同学的解说李光丽; 卫林英; 段兴民; 生产力研究 2007-08-10

39 人力资本管理审计:人力资源审计发展的新阶段戚振东; 孙晓华; 段兴民; 中国人力资源开发 2007-05-15

40 个体特征对员工创造性的影响研究综述郭桂梅; 段兴民; 科技进步与对策 2007-10-25

41 农民工社区就业的实证研究——兼与其他社区就业群体比较李从容; 段兴民; 徐志敏; 经济管理 2007-05- 05

42 地方政府促进城市科技创新系统构建的策略刘广珠; 李文明; 段兴民; 科学学研究 2007-12-30

43 人力资本定价是一种必然 段兴民; 中国人力资源开发 2007-12-15

44 人力资本管理审计的逻辑起点研究戚振东; 孙晓华; 段兴民; 中国人力资源开发 2007-11-15

45 服务消费的满意度、感知价值与消费忠诚——医疗领域的一个实证研究封展旗; 段兴民; 经济管理 2008-11- 05

46 企业解雇与员工离职不良行为探析 段兴民; 周蓓蓓; 中国人力资源开发 2008-08- 15

47 基于产权攫取的国有企业改革研究戚振东; 孙晓华; 曹建安; 段兴民; 预测 2008-01-27

48 组织中层管理者绩效结构的探索性与验证性因素分析陈亮; 段兴民; 预测 2008-01-27

49 变革型领导行为与创造性:内在动机和创造性工作氛围的中介作用——针对中国企业管理实践的分析郭桂梅; 段兴民; 科学学与科学技术管理 2008-03-10

50 基于行为的工作绩效结构理论研究述评陈亮; 段兴民; 科研管理 2008-03-20

51 不同领导行为对员工创造性差异化影响的实证研究郭桂梅; 段兴民; 管理科学 2008-02-20

52 员工-组织关系、内在动机与员工创造性——中国企业的实证研究郭桂梅; 段兴民; 管理评论 2008-03-15

53 自我决定理论及其在组织行为领域的应用分析郭桂梅; 段兴民; 经济管理 2008-03-20

54 基于和谐管理理论的人力资本管理:一个理论框架戚振东; 曾宪聚; 孙晓华; 段兴民; 科研管理 2008-07-20

55 城乡社会养老保险政策地区差异评析封铁英; 刘芳; 段兴民; 中国人力资源开发 2008-04-15

56 再议创造力李光丽; 卫林英; 段兴民; 科技管理研究 2008-10-15

57 对审计假设的再认识 段兴民; 康华财会月刊 2003-08-08

58 上市公司人力资本股票期权激励审计方法研究管军; 段兴民 当代财经 2003-08-21

59 企业人力资源会计报表体系设计的思考管军; 段兴民 广西会计 2003-06-15

60 企业排污治理的博弈分析管军; 段兴民 经济师 2003-06-15

61 加快民营科技企业人才创业的政策选择 段兴民; 李涛经济学家 2003-06-28

62 审计要与时俱进 段兴民 中国审计 2003-09-15

63 人力资本投资,一个经济学悖论? 王毅敏 ; 封铁英 ; 段兴民 科学学与科学技术管理 2003-04- 17

64 人才主权时代与企业收益分配的新观点封铁英 ; 王毅敏 ; 段兴民 科学学与科学技术管理 2003-05-17

65 我国人力资本投资、配置:问题与建议秦江萍 ; 闫淑敏 ; 段兴民 科学学与科学技术管理 2003-06-17

66 领导权结构与经营者报酬的实证研究陈霞 ; 段兴民 科学学与科学技术管理 2003-06-17

67 组织承诺研究评述陈霞 ; 段兴民 科学学与科学技术管理 2003-07-17

68 留学回国人员创业载体建设问题的探讨 段兴民; 李涛科研管理 2003-05-20

69 从新的角度把握审计重要性 段兴民; 封铁英审计与经济研究 2003-05-30

70 人力资本交易与定价分析曹建安; 段兴民 中国物价 2003-04-17

71 实施就业导向的经济增长——陕西省就业问题的实证研究李从容; 段兴民 预测 2005-06-25

72 人力资本信用管理机制研究张志宏; 张翠芬; 段兴民 西安交通大学学报(社会科学版) 2005-06-30

73 会计舞弊及相关概念辨析秦江萍; 段兴民 财会月刊 2005-05-06

74 中外上市公司会计舞弊动机比较研究秦江萍; 段兴民 审计与经济研究 2005-08-30

75 企业会计舞弊及其监管的博弈分析秦江萍; 段兴民 经济问题 2005-08-28

76 技术创新中企业家的激励模式楼旭明; 段兴民 生产力研究 2005-06-30

77 诺贝尔奖呼唤自由李光丽; 段兴民 预测 2005-10- 25

78 侧析我国的学术环境——对诺贝尔奖困惑的反思李光丽; 段兴民 科学管理研究 2005-10-25

79 知识型员工离职影响因素的实证分析 段兴民; 王亚洲; 中国人力资源开发 2005-05- 20

80 人力资本定价的逻辑思考——产权-交易-收益分享 段兴民; 中国人力资源开发 2005-08- 20

81 企业家人力资本业绩评价与期权定价管军; 段兴民 河北经贸大学学报 2003-05- 15

82 企业管理者综合素质测评的模糊数学方法研究管军; 段兴民 黑龙江科技学院学报 2003-03-30

83 从青岛企业管理者的素质看管理型人力资本定价刘广珠; 段兴民; 陈文莉青岛科技大学学报(社会科学版) 2003-06-30

84 对人力资本若干理论问题的再思考张生太; 阎淑敏; 段兴民 生产力研究 2003-07-28

85 由管制到竞争,自然垄断行业的自然选择——兼谈电力行业改革胡建民; 王毅敏; 段兴民 生产力研究 2003-09-28

86 基于经济增加值(EVA)的人力资本绩效评价曹建安; 张禾; 段兴民 生产力研究 2003-11-28

87 责任导向型准市场化企业"改制思考王毅敏; 封铁英; 段兴民 预测 2003-06-25

88 组织中人力资本的三层中位扩展分类研究王毅敏; 封铁英; 段兴民 中国人力资源开发 2003-01-20

89 人力资本范畴分析及现实思考王毅敏; 封铁英; 符亚明; 段兴民 中国人力资源开发 2003-03-20

90 资本人力──现代企业人力资源管理新观念魏建中; 段兴民; 李从容中国人力资源开发 2003-07- 20

91 国有企业所有权改革的制度前提分析王毅敏; 段兴民 生产力研究 2004-01- 28

92 “审计承诺制”在高校内部审计中的应用赵娟; 段兴民 陕西审计 2003-12-30

93 转型期企业道德熵分析王义银; 段兴民 数量经济技术经济研究 2003-08-15

94 试论无形资产会计创新秦江萍; 段兴民 财会通讯 2003-05-15

95 领导权结构与公司市场价值陈霞; 段兴民; 经济管理 2003-02-23

96 注册会计师与上市公司的审计博弈及其行为选择封铁英; 王毅敏; 段兴民; 经济管理 2003-04-23

97 中国上市公司经营者报酬决定因素分析陈霞; 段兴民; 经济管理 2003-05-23

98 道德序化:企业管理理论创新的主题王义银; 段兴民 科研管理 2004-01-20

99 从培养、开发农业人力资源入手解决“三农”问题王毅敏; 封铁英; 段兴民 预测 2004-02-25

100 陕西省老工业基地就业问题调查与研究李从容; 段兴民 理论导刊 2004-03-10

101 企业集团的隐性知识传播模型研究张生太; 段兴民 系统工程 2004-04-30

102 制约西部民营企业发展的人力资源管理八大障碍魏建中; 段兴民 经济师 2004-05-15

103 建立人力资本分享产权的价值创造与分配制度张志宏; 张生太; 段兴民 山西师大学报(社会科学版) 2004-04-25

104 企业高级人才队伍动态稳定模型及决策研究张生太; 段兴民 管理科学学报 2004-04-30

105 基于人力资本特点的定价原则研究雷巧玲; 赵更申; 段兴民 生产力研究 2004-05-30

106 基于复杂性观点的人力资本定价研究王毅敏; 封铁英; 段兴民 科研管理 2004-05-20

107 组织内部隐性知识传播模型研究张生太 ; 李涛 ; 段兴民 科研管理 2004-07-20

108 高新技术企业人力资本权益的审计视角封铁英; 王毅敏; 段兴民 科研管理 2004-07-20

109 高新技术企业人力资本权益的审计视角封铁英; 王毅敏; 段兴民 审计与经济研究 2004-08-30

110 国有企业MBO的制度分析——MBO能带来什么? 王毅敏; 封铁英; 段兴民 预测 2004-08-25

111 企业互补性要素的创值性及其合约安排魏建中; 段兴民 上海财经大学学报 2004-08-20

112 防止对称信息合谋的报酬契约研究陈霞; 段兴民 科研管理 2004-09-20

113 工作轮换的价值楼旭明; 段兴民 企业管理 2004-09-05

114 企业人力资本参与剩余索取权分配的方法研究管军; 段兴民 中国管理科学 2004-10-30

115 企业管理人员知识结构调查研究刘广珠; 段兴民; 陈文莉甘肃社会科学 2004-12-30

116 以EVA为内核的人力资本产权激励制度研究张志宏; 段兴民 南开管理评论 2004-10-08

117 陕西省就业问题的重点难点及其对策李从容; 段兴民 理论导刊 2004-12-10

118 不同“失败”观对企业创新的影响雷巧玲; 赵更申; 段兴民 科学学研究 2004-12-30

119 家族式民营企业制度创新与改制途径探析管军; 王毅敏; 段兴民 预测 2005-02-25

120 企业资本结构及其影响因素的关系研究——多元线性回归模型与神经网络模型的比较与应用封铁英; 王毅敏; 段兴民 系统工程 2005-01-30

121 企业和谐态多级聚类测度模型研究魏建中; 段兴民 预测 2005-04- 25

122 中国传统管理人员心理素质研究刘广珠; 段兴民 青岛科技大学学报(社会科学版) 2002-09-30

123 东欧剧变以来人力资源管理的演进及对我国企业的启示张生太; 段兴民 生产力研究 2002-07-28

124 新经济时代企业创新发展的风险及其管理秦江萍; 段兴民 石河子大学学报(哲学社会科学版) 2002-12-28

125 试论审计风险及其防范与控制封铁英; 段兴民 西安交通大学学报(社会科学版) 2002-06-30

126 领导人员任期责任审计若干问题探讨 段兴民; 陈霞; 封铁英西安交通大学学报(社会科学版) 2002-12-30

127 青岛名牌现象与企业家人力资本配置机制探析 段兴民; 李涛湘潭大学社会科学学报 2002-12-30

128 中国城镇家庭人力资本投资动态与收益分析闫淑敏; 段兴民 预测 2002-06-25

129 西部人力资本投资体制的改革与创新闫淑敏; 段兴民 中国人力资源开发 2002-01-20

130 人力资本参与收入分配的若干问题研究闫淑敏; 段兴民 中国人力资源开发 2002-04-20

131 东欧人力资源管理的演进及对我国的启示张生太; 段兴民; 阎淑敏中国人力资源开发 2002-06-20

132 论教育事业单位效益审计颜莉; 段兴民 陕西工学院学报 1999-03-30

133 人力资源开发是企业跨世纪的首要战略 段兴民 西安交通大学学报(社会科学版) 1999-12-30

134 从审计责任的角度探讨审计的独立性曹乐武; 段兴民 中国民航学院学报 1999-02-12

135 关于我国政府绩效审计的几个问题 段兴民; 罗春艳贵州财经学院学报 2000-01-30

136 百年树人　一树百获 段兴民 中国人力资源开发 2000-09-20

137 外派人员的绩效评估陈霞; 段兴民 科学学与科学技术管理 2001-10-25

138 中国西部人力资本存量的比较分析闫淑敏; 段兴民 中国软科学 2001-06-21

139 中国企业国际化经营的战略思考秦江萍; 段兴民 新疆农垦经济 2001-12-30

140 人力资源计量探讨李华; 段兴民 陕西经贸学院学报 2001-06-18

141 持续经营审计问题及其实证分析封铁英; 段兴民 陕西审计 2001-06-30

142 人力资本在西部可持续发展中的作用分析闫淑敏; 段兴民; 吴彩珊西安交通大学学报(社会科学版) 2001-06-30

143 我国人力资本参与企业收益分配的制度分析张志宏; 段兴民 当代经济科学 2002-09-15

144 人力资本管理的新视角陈霞; 段兴民 科学学与科学技术管理 2002-05-25

145 试论审计风险的形成与控制 段兴民; 刘青审计理论与实践 1996-09-01

146 我国审计责任浅析周服山; 段兴民 陕西审计 1996-02-29

147 人力资源开发和利用审计刍议 段兴民; 金霞审计理论与实践 1997-05-01

148 审计质量最佳决策分析 段兴民; 周服山; 刘青陕西审计 1997-08-30

149 发掘传统人事管理思想优化现代企业人力资源 段兴民 中国人力资源开发 1997-05-20

150 论审计模式王鲁平; 段兴民; 张利伟; 西安交通大学学报(社会科学版) 1997-10-15

151 审计假设比较研究 段兴民; 赵晓铃陕西审计 1998-12-30

152 审计风险控制的基本模式研究王鲁平; 刘峰 ; 段兴民 西安交通大学学报(社会科学版) 1998-05-15